Le Canadien retranche déjà 8 joueurs de son camp d’entraînement

Le camp d’entraînement du Canadien de Montréal vient de prendre un tournant majeur.

À peine amorcé, il entraîne déjà des décisions significatives pour l’organisation. Ce samedi, l’équipe a confirmé une première vague de retranchements, envoyant huit joueurs vers leur formation respective. Une annonce qui surprend certains partisans, puisque la liste comprend quelques noms attendus… mais aussi une coupure inattendue.

Les joueurs renvoyés sont Handel, Lavigne, MacNiel, McGowan, Pickford, Radkov, Vecvanags et Wang.

Pour la plupart, il s’agit de jeunes espoirs et d’invités qui n’avaient pas de véritables chances de percer l’alignement de Martin St-Louis dès cette saison. Toutefois, l’un des noms soulève des questions, certains observateurs estimant qu’il aurait pu obtenir davantage de temps de glace pour se faire valoir.

Un message clair de Kent Hughes et de son équipe

Avec ces retranchements précoces, le directeur général Kent Hughes et le personnel d’entraîneurs envoient un message clair : la compétition sera féroce, et seuls ceux qui démontrent un potentiel immédiat ou une progression marquée obtiendront leur chance de rester plus longtemps au camp. Cette décision permet aussi de concentrer l’évaluation sur un groupe plus restreint, ce qui facilite l’intégration des jeunes talents les plus prometteurs comme Ivan Demidov, Owen Beck et Florian Xhekaj.

 

Du côté des partisans, les réactions oscillent entre compréhension et surprise. Certains y voient une gestion logique du camp, d’autres espéraient prolonger l’évaluation de certains joueurs. Quoi qu’il en soit, cette première vague de coupures confirme que le CH est déjà en mode triage afin de préparer l’équipe qui entamera la saison régulière.

Les prochains jours s’annoncent tout aussi intenses. D’autres décisions difficiles devront être prises, et plusieurs jeunes tenteront de convaincre la direction qu’ils méritent une place. Les fans, eux, suivront chaque mouvement avec attention, dans l’espoir de voir émerger les futurs piliers de l’organisation.