Revirement de situation pour Jonathan Marchessault

L’arrivée de Jonathan Marchessault à Nashville avait été saluée comme un coup d’éclat des Predators.

Après tout, l’attaquant québécois sortait d’une conquête de la Coupe Stanley avec Vegas, où il s’était imposé comme un joueur clé et un meneur offensif respecté. Son profil correspondait parfaitement à une équipe désireuse de faire un pas en avant.

Cependant, à peine quelques semaines après sa signature, une première rumeur vient assombrir l’enthousiasme initial. Selon l’informateur Nick Kypreos de Sportsnet, Marchessault pourrait être échangé si les Predators cherchent à réduire leur masse salariale.

« Si Nashville souhaite se libérer d’un contrat coûteux à long terme, Marchessault est le nom qui revient le plus souvent », affirme Kypreos.

Un contrat lourd pour un joueur encore performant

Signé jusqu’en 2029, Marchessault touche un salaire important qui pourrait devenir contraignant à moyen terme, surtout si les Preds envisagent une transition vers un noyau plus jeune. À 34 ans, il demeure un joueur très utile et productif, mais son âge soulève des questions quant à son rendement futur.

Cette rumeur ne signifie pas nécessairement un échange imminent, mais elle reflète une réalité du plafond salarial : même les joueurs établis et appréciés peuvent devenir des pièces de négociation si les circonstances l’exigent. Nashville pourrait vouloir garder une certaine flexibilité pour de futures acquisitions, et dans cette optique, un contrat comme celui de Marchessault pourrait être dans la mire.

Pour le moment, ce ne sont que des murmures d’été, mais l’histoire récente nous montre que les choses peuvent évoluer rapidement dans la LNH. Marchessault, qui a toujours su se relever des doutes, pourrait encore une fois transformer cette pression en motivation.

Nick Kypreos: If [the Predators] have a chance to move one of their expensive, long-term contracts, Jonathan Marchessault would be the most likely – Sportsnet (Jul 15)

— NHL Rumour Report (@NHLRumourReport) July 19, 2025