
Depuis quelque temps, les rumeurs entourant un possible départ de Sidney Crosby des Penguins de Pittsburgh refont surface avec insistance.
Plusieurs sources bien placées dans la LNH estiment que si le légendaire numéro 87 décidait un jour de quitter la Pennsylvanie, le Canadien de Montréal serait l’un des clubs les mieux positionnés pour l’accueillir. Toutefois, ce scénario repose entièrement sur une décision personnelle de Crosby, qui a toujours affirmé vouloir rester fidèle à l’organisation qui l’a repêché.
Un élément nouveau vient toutefois relancer les spéculations. L’informateur Elliotte Friedman, reconnu pour la fiabilité de ses informations, a récemment abordé ce sujet dans son balado « 32 Thoughts ». Il y explore les possibles conséquences du congédiement de Mike Sullivan, ancien entraîneur-chef des Penguins, et de l’embauche de Dan Muse comme son successeur.
Selon Friedman, l’arrivée de Muse pourrait provoquer une remise en question dans le clan Crosby. Bien qu’aucune demande de transaction n’ait été formulée, certaines personnes proches de l’attaquant pourraient lui poser la question : est-il encore à sa place à Pittsburgh? Friedman précise néanmoins ressentir que Crosby est toujours extrêmement loyal envers l’organisation, malgré son lien fort avec Sullivan.
Un changement d’entraîneur qui pourrait tout changer
La relation solide entre Crosby et Sullivan, bâtie au fil des années, jouait un rôle central dans la stabilité du capitaine des Penguins. L’arrivée de Dan Muse marque un tournant, et même si le changement ne signifie pas automatiquement un départ, il ouvre une porte. Pour la première fois depuis longtemps, il y a un soupçon d’incertitude.
Si jamais Crosby venait à envisager une transaction, Montréal demeure une destination crédible. Le CH dispose des ressources et du prestige nécessaires pour séduire un joueur de sa trempe. Pour l’instant, aucun mouvement concret n’est prévu, mais la situation est à surveiller de très près. Sidney Crosby à Montréal? Le rêve n’a peut-être jamais été aussi réaliste.